吉年颐养中心

何以成为全区养老人才的“主场”

本次竞赛从培训到决赛全程落地吉年颐养中心，这并非偶然。

作为吉年公司倾力打造的旗舰项目，吉年颐养中心规划建筑面积达3.9万平方米，设置医疗与养老床位500张，内设一级综合医院，与协和医院等三甲医疗机构建立绿色转诊通道，真正实现“楼上养老、楼下就医”的全周期服务体系。中心开业仅五个月，已入住长者近200位，为构建区级养老服务样板提供了鲜活样本。

从多功能培训教室到标准化实训室，从适老化生活场景到智慧养老设施设备——吉年颐养中心以行业标杆级的硬件配置，为竞赛提供了最专业、最贴近实战的练兵场。选手们在这里比拼的不仅是技能，更是在提前触摸养老服务的未来形态。多位参赛者感叹：“在这样的环境里培训和比赛，本身就是一次眼界与标准的提升。”

这，正是吉年公司以高标准硬件赋能行业人才培育的生动注脚。

以赛为媒

透视吉年的人才战略底色

一场竞赛的成功举办，背后是对养老服务人才战略的长期坚守与系统布局。吉年公司始终将人才视为推动养老服务高质量发展的第一资源。近年来，公司围绕“引才、育才、用才、留才”持续发力：

本次竞赛的成功举办，正是吉年人才战略从理念到实践的一次集中检阅。赛场上的每一次规范操作、每一处温情细节，都是吉年“以老为尊、以诚相待”服务理念的生动映射。

以赛促建

绘就银发产业新蓝图

一场竞赛的背后，是吉年对人才战略的更深层思考。面对老龄化加速与护理人才短缺的双重挑战，吉年正积极推进江汉区银发经济产业园建设。

未来，园区将专设养老服务人才输出板块，系统构建“专业培训—技能鉴定—竞赛选拔—定向就业”全链条孵化体系，致力打造区域养老人才培育高地与输出枢纽，让更多带着“吉年标准”的专业力量走向一线，为银发经济高质量发展注入坚实的人力动能。

• END •