近年来，在区总工会和集团党委的带领下，集团工会始终坚持以职工为中心的工作导向，深入推进民主管理工作。率先将民主管理与企业管理相衔接，探索形成以集团职代会为引领，以集团工会委员会为主体，以子公司职工大会为基础的多层级运行机制。充分发动基层职工积极参与工会主席、工会委员选举，商议文体活动方案、推优评选、困难慰问等重要事项，采纳职工合理化建议，激发职工主人翁意识，推动决策科学接地气，促进劳动关系和谐稳定发展。

聚焦职工需求，创新服务模式，全方位提升职工福祉。通过开展困难帮扶、医疗互助、"安康"保险等送温暖活动，实现对在职和退休职工的福利全覆盖；大力推进企业文化建设和文明创建工作，定期组织羽毛球、瑜伽、太极等文体兴趣小组活动，创新开展"迎新春"竞技赛、职工健步行等特色活动，持续增强职工凝聚力和归属感；积极组织参与市区级太极拳、羽毛球等赛事，屡获团体及个人冠军殊荣；大力弘扬工匠精神，系列技能竞赛在职工中掀起“比学赶超”热潮，为职工成长搭建了广阔平台，推动企业高质量发展。

中实工会始终始终秉持服务企业、服务职工的理念，积极营造团结和谐的企业氛围。通过开展职工劳动竞赛、传帮带职业培训、心理疏导座谈会等活动，进一步提升职工综合素质。坚持厂务公开，保障职工民主权利，为职工广开言路畅通渠道。定期开展健康体检、节日慰问等关爱职工服务活动，为职工办好事、解难事，打造一个温暖、贴心的“职工家园”。

作为工会骨干，杜欣妍始终以高度的责任感和使命感，带领中实工会团队扎实开展各项工作。在日常工作中，耐心倾听职工心声，热心帮助同事化解难题，将企业和谐发展视为己任，展现了新时代工会工作者的责任与担当。