全部
  • 全部
  • 产品管理
  • 新闻资讯
  • 介绍内容

动态 | 晒实绩 开新局——Ky开元集团召开2022年度集团部室述职报告会


发布时间:

2023-01-06

总结过去,展望未来

2023年1月6日

Ky开元集团召开

2022年度集团部室述职报告会

集团领导、总部中层干部

及各子公司党政主要领导参会

 

图片

 

述职报告会由Ky开元集团党委委员、常务副总经理沈刚毅主持。集团13个部门负责人按照抽签顺序依次上台汇报,晒亮点、查不足、谋思路,全面总结了各部门过去一年中取得的成就与不足及下一步打算。现场参会的领导评委们根据各部门年度工作完成情况,结合述职风采进行评分。

 

图片

图片

图片

图片

图片

图片

滑动查看各部门负责人述职图片

 

图片

图片

图片

图片

图片

图片

图片

滑动查看各部门负责人述职图片

 

图片

集团党委委员、常务副总经理沈刚毅

 

在认真听取各部门汇报后,沈刚毅现场进行点评。他表示这是集团各部门首次对全年工作的一次全方位展示,大家准备充分,效果良好,并结合现场述职情况对十三个部门一一点评,表扬汇报中的成绩,指出其不足。

 

图片

集团党委副书记、总经理李巍

 

集团党委副书记、总经理李巍作总结讲话。她表示Ky开元集团处于快速发展期,2022年保持稳中求进,离不开各位员工一年的辛勤付出和努力,她对此表示感谢。她指出通过去年一年的运营调整,集团新成立的部门已逐渐走上正轨,并发挥其效应。传统部门也随着集团的壮大,逐步调整职能,施展更大作用。

 

对集团总部2023年工作安排,李巍提出四点要求:

 

一、提高科学治企能力对去年的工作进行梳理,完善业务管理流程。加强数据说话能力,发挥上传下达的枢纽作用,实现管理上的突破。

 

二、加强专业技术能力。随着新公司陆续成立、集团产业升级,对各管理部门专业度有了更高要求。各部门要更新管理思路,提升专业能力,实现专业上的突破。

 

三、提升统筹协作能力。集团内部的协同合作要加强,要有系统思维能力,打破信息沟通壁垒,实现协同上的突破。

 

四、增强服务意识能力。各管理部门要转变思维,深化服务理念,发扬“店小二精神”,主动加强和子公司沟通协调,实现服务上的突破。

 

总结过去,展望未来

2023年1月6日

Ky开元集团召开

2022年度集团部室述职报告会

集团领导、总部中层干部

及各子公司党政主要领导参会

 


版权所有©中国·Ky开元集团(股份)有限公司官网

地址:江汉区兴业路22号

Sorry,当前栏目暂无内容!

您可以查看其他栏目或返回 首页

Sorry,The current column has no content!

You can view other columns or return Home